Unser Programm an Fort- und Weiterbildungen Maßgeschneiderte Angebote für Fach- und Führungskräfte

Die erfahrenen Dozentinnen und Dozenten der Kaiserswerther Seminare unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von beruflichen Fähigkeiten. Wir bieten sowohl Präsenz- als auch Onlinekurse an und schulen Ihre Mitarbeitenden gern auch in einem Inhouse-Seminar in der eigenen Einrichtung.

Unser Programm gliedert sich in fünf Schwerpunkte:

Systemisch arbeiten

Systemisches Denken und Handeln verlangt von uns, Wechselwirkungen zu erkennen, die Eigendynamik eines Systems zu berücksichtigen und in unserem Streben nach Lösungen die vorhandenen Ressourcen wertzuschätzen. Es lädt dazu ein, anders hinzuschauen, quer zu denken, Unterschiede wahrzunehmen und den Wert von Vielfalt zu würdigen. Unsere Seminare zum Systemischen Arbeiten eröffnen Ihnen weitere Handlungsoptionen.

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Führen und organisieren

Eine gute Führungskraft schafft die notwendigen Rahmenbedingungen, damit die Mitarbeitenden ihre Aufgaben selbstständig und effizient erfüllen können. Um das Team zu überzeugen, zu motivieren und auch dann mitzunehmen, wenn ein Auftrag einmal Widerstände auslöst, braucht es neben einem persönlichen Wertehintergrund einen abgestimmten Mix aus Werkzeugen und Techniken. Diese Fähigkeiten kann man erlenen – in unseren Kaiserswerther Seminaren. In unseren Kursen finden vor allem die Wettbewerbs- und Rahmenbedingungen von Krankenhäusern und Pflegeheimen Berücksichtigung. 

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Lehren und anleiten

Was macht eine gute Lehrkraft aus? Worin erweist sich guter Unterricht, eine gute Anleitung? Lehrer:innen und Anleiter:innen sind heute Lernbegleiter:innen. In der Aus- und Weiterbildung im Pflege- und Sozialbereich nehmen sie eine Schlüsselstellung ein. In den Kaiserswerther Seminaren bieten wir ihnen Weiterbildung an, die sowohl die theoretische Vermittlung von Lernstoff als auch die praktische Ausbildung umfasst.

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Pflegen und betreuen

Die Pflegebranche muss sich immer wieder auf Neuerungen einstellen. Damit verbunden sind spezielle fachliche Anforderungen an die Mitarbeitenden – egal ob im Bereich der Palliative Care, Demenzversorgung oder der medizinischen Versorgung. In unseren Fort- und Weiterbildungskursen in den Kaiserswerther Seminaren vermitteln wir fachliche und soziale Kompetenzen für eine qualifizierte Betreuung und Pflege von kranken und alten Menschen.

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Mentale Gesundheit

Mental gesund sein – was bedeutet das? Es beschreibt einen Zustand des emotionalen und psychischen Wohlbefindens, in dem Sie sich den täglichen Herausforderungen gewachsen fühlen, gut mit Stress umgehen können und soziale Beziehungen pflegen und aufbauen.
Ein guter mentaler Gesundheitszustand ist die Basis für eine gute Lebensqualität und Leistungsfähigkeit. Daher ist es wichtig, achtsam mit sich selbst zu sein und ein Bewusstsein für seine Bedürfnisse zu entwickeln. Gerade in sozialen Berufen führen hohe Belastungen und großer Arbeitsdruck schnell zu Überforderung oder Burnout.
Wir bieten Ihnen mit unseren Seminaren die Chance, sich mit den eigenen Bedürfnissen auseinander zu setzen und Ihre Ressourcen zu stärken. Sie finden bei uns sowohl Fortbildungen zum Thema Resilienz und Selbstfürsorge, als auch für den Bereich Arbeitsorganisation und Selbstmanagement.

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Maßgeschneiderte Inhouse Schulung

Ihr Unternehmen möchte die Mitarbeitenden in der eigenen Einrichtung schulen? Dann ist ein Inhouse-Kurs der Kaiserswerther Seminare genau das Richtige. Gemeinsam mit Ihnen stellen wir den Bedarf fest, legen Zeitraum und Umfang der Fortbildung fest und finden in unserem Expertenteam die passenden Trainer. Wir schulen für Sie viele Mitarbeitende gleichzeitig oder in einem kleinen Zeitfenster, und wir tragen dafür Sorge, dass die Teilnehmenden einen einheitlichen Kenntnisstand erlangen. Eine Inhouse-Schulung kostet Sie deutlich weniger als die individuelle Schulung Ihrer Mitarbeitenden außerhalb Ihres Hauses. Sprechen Sie uns an, wir machen Ihnen gern kostenlos ein unverbindliches Angebot.

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Kursangebote / Kursdetails

Palliative Care Level II


Im Zimmer 'Das Zimmer behütet mich / da ich es hüten muss. / Kommt stückweis die Welt an mein Fenster / Pappeln Sperlinge Wolken / Briefe von alten und fremden Freunden / besuchen mich täglich / Die Zeit / ein Gespräch / Wirklichkeit sagst du / ich sage Traum.' - Rose Ausländer -

Leitlinien in der Palliativversorgung
Palliativmedizinische Aspekte finden zunehmend aufgrund wachsender Erkenntnisse ihren Niederschlag in Leitlinien der Fachgesellschaften. Seit 2015, in erweiterter Fassung seit 2020, existiert die S3-Leitlinie Palliativmedizin für Patientinnen mit einer nicht heilbaren Krebserkrankung. Diese im Leitlinienprogramm Onkologie publizierte Leitlinie deckt jedoch weite Teile palliativmedizinischer Fragestellungen über rein onkologische Probleme hinaus ab. Sie vermittelt den aktuellen Stand unter anderem in den Themen Atemnot, Schmerz, Obstipation, Depression, Kommunikation, Sterbephase und Fragen der Versorgungsstrukturen. In prägnanter und praxisrelevanter Form wird in dem Tagesseminar ein Überblick zu aktuellen Fragen der Versorgung am Lebensende gegeben.

Psychotherapeutische Kurzinterventionen am Lebensende
Die Dignity-Therapie nach Chochinov, die C-A-L-M-Methode und die Meaning Making Intervention sind validierte psychotherapeutische Verfahren für die letzte Lebensphase. Bei palliativen Patientinnen sind klassische, langfristige Psychotherapien nur äußerst selten möglich. Dem gegenüber kann eine sinnvolle seelische Unterstützung im Rahmen dieser validierten Interventionen den Patientinnen relativ rasch neben der Linderung von Leiden auch das Gefühl inneren Friedens und guter Beziehungen zu den wichtigsten Bezugspersonen geben. Diese drei Verfahren sind ein sicherer Rahmen für die Krankheitsverarbeitung, sie ermöglichen einen besseren Umgang mit ängstigenden Gefühlen sowie eine verbesserte Kommunikation gegenüber den Zugehörigen und dem Behandlungsteam. Patientinnen werden darüber hinaus unterstützt, sich im Treffen medizinischer Entscheidungen bestärkt zu fühlen.

Supervision anhand von komplexen Situationen in der Palliativversorgung
Palliativversorgung ist ein Setting, ein Ort, in dem es für die Teams und Organisationen Gelegenheit und die Erlaubnis gibt, in einem geschützten Rahmen über den Arbeitsbereich zu reflektieren, Konflikte produktiv anzugehen, das Enttäuschungsmanagement zu stärken, Nachzudenken über die Ressourcen und das Gute. Nichts Anderes ist Inhalt der Supervision in diesem Praxisfeld. Darüber hinaus trägt die Supervision dazu bei, dass die
Organisationskultur sich weiterentwickelt, festigt und nachhaltig intern und extern Wirkung entfaltet.


Inhalte

- Reichweite der Leitlinien in der Palliativversorgung

- Grundlagen der Dignity-Therapie nach Chochinov, der C-A-L-M-Methode und der Meaning Making Intervention

- Grundlagen und verschiedene Aspekte der Supervision, sowie Fallarbeit anhand komplexer Situationen aus der Praxis der Palliativversorgung

Ziele

Am Ende des Seminars

- können Sie auf Grundlage der S3-Leitlinie die Probleme von Palliativpatientinnen und Zugehörigen erkennen, einordnen und Lösungsvorschläge auf der Basis aktuellen Wissens entwickeln

- können Sie das erweiterte Wissen in Kooperation mit den Akteuren des multiprofessionellen Team in den jeweiligen Praxisfeldern der Palliativversorgung umsetzen

- haben Sie Basiswissen zu den drei vorgestellten Verfahren und erkennen, dass diese einen sicheren Rahmen für die Krankheitsverarbeitung ermöglichen

- können Sie Palliativpatientinnen im Treffen von medizinischen Entscheidungen angemessen unterstützen und bestärken

- haben Sie Supervision als regelgeleitetes Verfahren der Reflexion laufender Arbeitsprozesse kennengelernt

- haben Sie sich mit dem Selbst- und Fremdverstehen des beruflichen Handelns in den komplexen Situationen der Palliativversorgung auseinander gesetzt und sind angeregt, die personale Kompetenz als „Professionelle“ weiterzuentwickeln

Zielgruppe

Fachkräfte aller Berufsgruppen des Gesundheitswesens mit einer abgeschlossenen Weiterbildung Palliative Care.

Fortbildungspunkte: 12


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Termine zum dieser Kurs
Datum Uhrzeit Ort
Datum:
23.05.2022
Uhrzeit:
08:30 - 17:45 Uhr
Wo:
014 Friederike Fliedner
Datum:
24.05.2022
Uhrzeit:
08:30 - 17:45 Uhr
Wo:
014 Friederike Fliedner
Datum:
25.05.2022
Uhrzeit:
08:30 - 17:45 Uhr
Wo:
014 Friederike Fliedner


Nummer 10.64.0222
Termin 23.05.22 - 25.05.22
08:30 - 17:45 Uhr
Dauer 28 UE
Kosten 490,00 €
Referent/innen
Ansprech-
partner
Britta Esser
   0211 409-3177
  E-Mail schreiben
Kurs abgeschlossen