Unser Programm an Fort- und Weiterbildungen Maßgeschneiderte Angebote für Fach- und Führungskräfte

Die erfahrenen Dozentinnen und Dozenten der Kaiserswerther Seminare unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von beruflichen Fähigkeiten. Wir bieten sowohl Präsenz- als auch Onlinekurse an und schulen Ihre Mitarbeitenden gern auch in einem Inhouse-Seminar in der eigenen Einrichtung.

Unser Programm gliedert sich in fünf Schwerpunkte:

Systemisch arbeiten

Systemisches Denken und Handeln verlangt von uns, Wechselwirkungen zu erkennen, die Eigendynamik eines Systems zu berücksichtigen und in unserem Streben nach Lösungen die vorhandenen Ressourcen wertzuschätzen. Es lädt dazu ein, anders hinzuschauen, quer zu denken, Unterschiede wahrzunehmen und den Wert von Vielfalt zu würdigen. Unsere Seminare zum Systemischen Arbeiten eröffnen Ihnen weitere Handlungsoptionen.

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Führen und organisieren

Eine gute Führungskraft schafft die notwendigen Rahmenbedingungen, damit die Mitarbeitenden ihre Aufgaben selbstständig und effizient erfüllen können. Um das Team zu überzeugen, zu motivieren und auch dann mitzunehmen, wenn ein Auftrag einmal Widerstände auslöst, braucht es neben einem persönlichen Wertehintergrund einen abgestimmten Mix aus Werkzeugen und Techniken. Diese Fähigkeiten kann man erlenen – in unseren Kaiserswerther Seminaren. In unseren Kursen finden vor allem die Wettbewerbs- und Rahmenbedingungen von Krankenhäusern und Pflegeheimen Berücksichtigung. 

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Lehren und anleiten

Was macht eine gute Lehrkraft aus? Worin erweist sich guter Unterricht, eine gute Anleitung? Lehrer:innen und Anleiter:innen sind heute Lernbegleiter:innen. In der Aus- und Weiterbildung im Pflege- und Sozialbereich nehmen sie eine Schlüsselstellung ein. In den Kaiserswerther Seminaren bieten wir ihnen Weiterbildung an, die sowohl die theoretische Vermittlung von Lernstoff als auch die praktische Ausbildung umfasst.

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Pflegen und betreuen

Die Pflegebranche muss sich immer wieder auf Neuerungen einstellen. Damit verbunden sind spezielle fachliche Anforderungen an die Mitarbeitenden – egal ob im Bereich der Palliative Care, Demenzversorgung oder der medizinischen Versorgung. In unseren Fort- und Weiterbildungskursen in den Kaiserswerther Seminaren vermitteln wir fachliche und soziale Kompetenzen für eine qualifizierte Betreuung und Pflege von kranken und alten Menschen.

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Mentale Gesundheit

Mental gesund sein – was bedeutet das? Es beschreibt einen Zustand des emotionalen und psychischen Wohlbefindens, in dem Sie sich den täglichen Herausforderungen gewachsen fühlen, gut mit Stress umgehen können und soziale Beziehungen pflegen und aufbauen.
Ein guter mentaler Gesundheitszustand ist die Basis für eine gute Lebensqualität und Leistungsfähigkeit. Daher ist es wichtig, achtsam mit sich selbst zu sein und ein Bewusstsein für seine Bedürfnisse zu entwickeln. Gerade in sozialen Berufen führen hohe Belastungen und großer Arbeitsdruck schnell zu Überforderung oder Burnout.
Wir bieten Ihnen mit unseren Seminaren die Chance, sich mit den eigenen Bedürfnissen auseinander zu setzen und Ihre Ressourcen zu stärken. Sie finden bei uns sowohl Fortbildungen zum Thema Resilienz und Selbstfürsorge, als auch für den Bereich Arbeitsorganisation und Selbstmanagement.

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Maßgeschneiderte Inhouse Schulung

Ihr Unternehmen möchte die Mitarbeitenden in der eigenen Einrichtung schulen? Dann ist ein Inhouse-Kurs der Kaiserswerther Seminare genau das Richtige. Gemeinsam mit Ihnen stellen wir den Bedarf fest, legen Zeitraum und Umfang der Fortbildung fest und finden in unserem Expertenteam die passenden Trainer. Wir schulen für Sie viele Mitarbeitende gleichzeitig oder in einem kleinen Zeitfenster, und wir tragen dafür Sorge, dass die Teilnehmenden einen einheitlichen Kenntnisstand erlangen. Eine Inhouse-Schulung kostet Sie deutlich weniger als die individuelle Schulung Ihrer Mitarbeitenden außerhalb Ihres Hauses. Sprechen Sie uns an, wir machen Ihnen gern kostenlos ein unverbindliches Angebot.

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Kursangebote / Kursdetails

Kommunikation ohne Worte


Lernen Sie in diesem Seminar die emotionale Sprache neu kennen. Die Kommunikation ohne Worte ist die älteste Sprache der Welt und in der Pflege Schwerstkranker und chronisch Kranker von großer Bedeutung.
Ein zorniger Blick, verschränkte Arme, eine liebevolle Umarmung - auch ohne Worte können wir einiges sagen. Meist sind uns diese kleinen Zeichen gar nicht bewusst, doch die Körpersprache verrät viel über unsere Gedanken und Gefühle.

Die Sprache gilt als das zentrale menschliche Kommunikationsmittel. Doch oft erkennen wir auch ohne sie, wie sich unser Gegenüber fühlt, was es denkt oder verschweigt - dank zahlreicher, fein nuancierter nonverbaler Signale unseres Körpers. Eine hochgezogene Augenbraue, ein strafender Blick, ein sanftes Streicheln der Haare reicht oft aus, um uns eine bestimmte Botschaft zu vermitteln. Manche dieser Signale senden wir bewusst, viele jedoch, ohne es zu merken. Gemeinsam ist allen, sie werden blitzschnell verstanden und sind darum ein zentraler Aspekt menschlicher Interaktion


Inhalte

- Theorie der nonverbalen Kommunikation

- Reflexion der Körpersprache.

Ziele

Am Ende des Tages haben Sie

- einen Zugang zur Bedeutung und Wirkung der Körpersprache

- Ihr Repertoire an nonverbalen Kommunikationsmöglichkeiten erweitert.

Zielgruppe

Mitarbeitende aller Berufsgruppen im Gesundheits- und Sozialwesen.

Zusatzinformationen

Diese Fortbildung ist als Rezertifizierungskurs für Betreuungsassistentinnen nach § 43b/53c SGB XI geeignet.

Fortbildungspunkte RbP: 8


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Nummer 10.18.0122
Termin 17.10.22 - 17.10.22
09:00 - 16:30 Uhr
Dauer 8 UE
Kosten 165,00 €
Referent/innen
Ansprech-
partner
Britta Esser
   0211 409-3177
  E-Mail schreiben
Kurs abgeschlossen