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Aufbauseminar Leitungskompetenzen im Mittleren Management


(Ergänzung auf 720 Stunden gesamt nach SGB V)

Ein Expertenteam der Kaiserswerther Seminare hat die Konzepte der Weiterbildungen

„Leitungskompetenzen im Mittleren Management” aktualisiert und optimiert.



Dabei wurden u.a. die Lehrgangsformen mit weniger Seminartagen ausgerichtet, so dass die Weiterbildung in kürzerer Zeit und so mit weniger Freistellung in der Einrichtung durchlaufen werden kann. Wir bieten die Weiterbildung „Aufbauseminar Leitungskompetenzen im Mittleren Management” als Erweiterung der klassischen Weiterbildung mit 470 Stunden an, so dass nach Abschluss beider Weiterbildungen die Gesamtstundenzahl von 720 Stunden nach den Auflagen des SGB V erreicht wird.





Nach erfolgreichem Abschluss können Sie



- sich mit Versorgungstendenzen innerhalb der Gesellschaft auseinandersetzen

- bei der Entwicklung von Versorgungskonzepten mitwirken

- Theorien und Modelle professioneller Pflege in das Handeln einbeziehen

- das eigene Projekt vorstellen und begründen

- ein Projekt im eigenen Arbeitsbereich erproben

- normative Vorgaben in das Handeln integrieren

- Organisationsstrukturen im Handeln berücksichtigen

- Trägerstrukturen und Rechtsformen in das Handeln integrieren

- sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen identifizieren und in dessen Sinne handeln

- den wirtschaftlichen Erfolg mitgestalten

- an der internen und externen Qualitätssicherung mitwirken.


Inhalte

Ausgewählte Inhalte

Fachmodul 1

- Gesundheitsforschung

- Entwicklungen im Krankenhaus

- Ethik in der Pflege und in der Führung

- Personalentwicklung

- Rahmenbedingungen des Leitungshandelns


Fachmodul 2

- Einführung in wissenschaftliches Arbeiten

- Berufskunde

- Patientenedukation

- Pflegeforschung

- Qualitätsmanagement

- Kollegiale Beratung

Ziele

Nach erfolgreichem Abschluss können Sie

- Im Blick auf die Organisation, die eigene Person und Aufgaben Ihre Rolle klar benennen und ausfüllen
- Umfassende Managementkompetenzen in die Praxis umsetzen
- Ihr Personal situativ und motivierend führen
- Ihr Personal bei der Weiternentwicklung unterstützen
- Ihre Pflegekonzepte wissenschaftlich begründen
- Komplexe pflegerische Situationen gestalten
- Normative Vorgaben in das Handeln integrieren
- Die Organisationsstrukturen und Managementprozesse im Krankenhaus verstehen

Zielgruppe

Sie sind Pflegefachkraft und bereits Führungskraft im Mittleren Management mit einer Weiterbildung mit 460 Stunden und möchten Ihre Kompetenzen für eine Führungsaufgabe für die Leitung einer Station im Krankenhaus erweitern.

Voraussetzungen

Stations- und Funktionsleitungen im Krankenhaus sowie leitende verantwortliche Pflegefachkräfte im ambulanten Pflegedienst mit

- abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachkraft sowie abgeschlossener Weiterbildung Leitung Mittleres Management mit mindestens 460 Stunden

- mindestens zweijähriger Berufspraxis nach Abschluss der Ausbildung bzw. der staatlichen Anerkennung

- möglichst 6 Monate Führungserfahrung zu Beginn der Weiterbildung



Alle Kurstermine

Datum
Dienstag, 09.11.2021
Uhrzeit
08:30 - 17:45 Uhr
Datum
Mittwoch, 10.11.2021
Uhrzeit
08:30 - 17:45 Uhr
Datum
Mittwoch, 08.12.2021
Uhrzeit
08:30 - 17:45 Uhr
Datum
Donnerstag, 09.12.2021
Uhrzeit
08:30 - 17:45 Uhr
Datum
Mittwoch, 19.01.2022
Uhrzeit
08:30 - 17:45 Uhr
Datum
Donnerstag, 20.01.2022
Uhrzeit
08:30 - 17:45 Uhr
Datum
Dienstag, 22.02.2022
Uhrzeit
08:30 - 17:45 Uhr
Datum
Mittwoch, 23.02.2022
Uhrzeit
08:30 - 17:45 Uhr
Datum
Dienstag, 15.03.2022
Uhrzeit
08:30 - 17:45 Uhr
Datum
Mittwoch, 16.03.2022
Uhrzeit
08:30 - 17:45 Uhr

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Nummer 3.02.0121
Termin 09.11.21 - 15.06.22
08:30 - 17:45 Uhr
Dauer 260 UE
Kosten 2190,00 €
Referent/innen
Ansprech-
partner
Iris Griepernau
   0211 409-3667
  E-Mail schreiben

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Alte Landstraße 179c
40489 Düsseldorf

Fon: 0211.409 3000
Fax: 0211.409 3111
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